Regulamin Oddziału Sfora.

Szczepan

Rozdział I - Postanowienia Ogólnie

Oddział SFORA jest organizacją paramilitarną wzorującą się na taktyce i wyposażeniu Lądowego Wojska
Polskiego. Do pozoracji pola walki używa replik asg. Sfora bierze udział w licznych grach wojennych typu milsim na terenie całej Polski gdzie próbie poddane zostają wiedza i umiejętności zdobyte na zamkniętych treningach i spotkaniach z ludźmi ze środowiska wojskowego. Członkowie Sfory współpracują z innymi grupami i organizacjami paramilitarnymi a także pomagaja w organizacji różnego rodzaju imprez.

Rozdział II - Logo oddziału Sfora

Emblemat oddziału Sfora posiada sercowaty kształt oraz kolor khaki z czarna obramówka. Środek loga przedstawia pikującego czarnego kruka, na tle czarnej tarczy strzeleckiej z trzema okręgami.Nad nim widnieje łukowaty napis SFORA . Swoim kolorem i kształtem nie nawiązuje do żadnej Polskiej jednostki wojskowej.
Naszywka polowa z ww emblematem ma wymiary 7x5 cm i jest noszona przez członków na bluzie mundurowej, na lewym ramieniu.

Naszywka polowa ma kształt prostokąta z czarnym obramowaniem o wymiarach 8x10 cm. przedstawia w/w logo oraz napis Garwolin w dolnej części

Rozdział III - Cele oddziału Sfora

1. Celem oddziału Sfora , jest propagowanie patriotyzmu, czerpanie i poszerzanie wiedzy wojskowej, rozwijania pracy w grupie , propagowanie rozgrywek typu MilSim.

2. Oddział realizuje swoje cele poprzez :
- Organizacje Wystaw i dioram na różnych obchodach tj: dni miast, święta wojskowe.
- Udział w grach terenowych typu MilSim
- Organizacja treningów oraz spotkań z ludźmi ze środowiska wojskowego.

Rozdział IV - Członkowie - prawa i obowiązki.

Członkiem oddziału Sfora może zostać osoba, która ukończyła 18 lat, przeszła okres rekrutacyjny i zdobyła pozytywną opinie wszystkich operatorów oddziału Sfora.

1. Członkowie dzielą sie na :
- Zwyczajnych
- Honorowych

2. Członek zwyczajny ma obowiązek :
- Brać aktywny udział w życiu grupy
- Brać czynny udział w treningach , milsimach i innych wyjazdach grupowych.
- Regularnie opłacać składkę członkowską
- Posiadać zdyscyplinowaną postawę wobec dowództwa i reszty członków oddziału Sfora.
- Przestrzegać regulamimu oddziału Sfora.

3. Członek zwyczajny ma prawo:
- korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności grupy
- udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez grupę
- zgłaszania wniosków co do działalności grupy

4. Członkiem honorowym oddziału może być osoba, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój grupy a także;
- Nie obowiązuje go składka członkowska
- Nie obowiązuje go tabela obecności, i konsekwencje z tym związane.
- Nie ma wpływu na decyzje podejmowane w oddziale ( nie ma prawa wyborczego ) - może zaś pełnić funkcje doradczą.
- Poza tym posiada takie same prawa co członek zwyczajny

5. Utrata członkowstwa następuję w skutek :
- Pisemnej rezygnacji złożonej do dowództwa.
- Wykluczenia przez dowództwo za większością głosów tj;
a) z powodu łamania regulaminu
b) z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach i akcjach oddziału
c) z powodu niepłacenia składek członkowskich na okres 1 roku.

6. W wyjątkowych okolicznościach, tj: w przypadku chorób, lub wypadku, lub innych problemów, członkowi oraz rekrutowi przysługuje urlop. Urlop dostaje się za pisemnym wnioskiem do dowództwa. Członkowi któremu udzielono urlop nie nalicza się punktów karnych i nie ponosi konsekwencji z tym związanych.

7. Punkty karne.
a.)Członkom zwyczajnym nalicza sie punkty karne.
-Za nieusprawiedliwioną nieobecność na treningu, - 2 PKT.
-Za usprawiedliwiona nieobecność na treningu - 0,5 PKT
-Za nieobecność na milsimie - 1 PKT.
-Za usprawiedliwioną nieobecność na milsimie - 0,5 PKT
-Brak dyscypliny - 1-3 PKT.
-Działanie na szkode ekipy - 1-4 PKT
-Punkty mogą się kumulować.

b) Punkty karne można redukowac poprzez:
-Obecnośc na treningu, uroczystosci, milsimie - redukcja o 0,5 PKT
-Wyjątkowe zaangażowania w życie ekipy- redukcja o 1 pkt
- Frekwencja na treningach obowiązkowych na poziomie 90% - redukcja o 1,5 PKT.

4 PKT - zawieszenie na najbliższy milsim. ( czyli nie może wziąc udziału. )

6 PKT - zawieszenie we wszystkich eventach (oprócz treningów)

20 PKT , będzie to podstawa do wyrzucenia z oddziału i podziekowanie za współpracę. ( Rozdział IV, punkt 5 regulaminu )

Rozdział V - Umundurowanie i oporządzenie

W grupie panuje unifikacja umundurowania i oporządzenia .
1 - Umundurowanie :
Oddział Sfora przyjął leśny sort mundurowy wz93 "Pantera" jako podstawowy i obowiązkowy. Dopuszcza się posiadanie - mundurów, combat-shirtów, kompletów gore-tex, dowolnego kroju oraz producenta.
- Obuwie: Dopuszcza się wojskowe lub taktyczne, z cholewą za kostkę, w kolorze czarnym lub piaskowym.
- Nakrycie głowy: dopuszczalne są czapki patrolowe (dowolnego wzoru i koloru), kapelusze wz 93 pantera, chusty, bandamy, helmy (dowolnego wzoru). Na specjalne okazje, tj. rozne swieta i obchody, zaprzysiężenia nowych czlonkow obowiązuje beret polskich wojsk lotniczych składany na prawą stronę

2- Oporządzenie :
Jako podstawowe oporządzenie do przenoszenia wyposażenia i magazynków obowiązują modułowe kamizelki lub pasoszelki w systemie molle, taśmy 25 mm. Dopuszcza sie kolor wz93 "Pantera" bądź olive/khaki. Układ i rodzaj ładownic i kieszeni - dowolny.
Dodatkowe wyposażenie, tj: wszelkie pokrowce, ochraniacze, hełmy, inne nakrycia głowy , obowiązuje wz93 "Pantera" lub olive.

Rozdział VI- Zarząd

Zarząd zwany dalej dowództwem składa się z dowódców sekcji oraz ich zastepcow.

Rozdział VII - Majątek i Fundusze

1. Majątek oddziału powstaje ze składek członkowskich oraz darowizn.
2. Środki pieniężne znajdują się na koncie skarbnika oddziału w oddzielnym rachunku.
3. Decyzje w sprawie nabywania , zbywania i obciążania majątku decyduje grupa , z decydującym głosem dowództwa.
4. Skladka nie podlega zwrotowi w przypadku odejscia lub wyrzucenia czlonka oddzialu
5. Za nabyty sprzęt odpowiada osoba wyznaczona przez dowództwo
6. W przypadku rozwiązania oddziału wspólny sprzęt jest licytowany, a uzyskane środki zostają przekazane na fundację charytatywną.

Rozdział VIII - Repliki Broni

Oddział Sfora jako środek pozoracji walki w terenie, używa pneumatycznych replik broni palnej ASG, na kompozytowa amunicje kalibru 6 mm.

Rozdział IX - Rekrutacja

Rekrut chcący się zaciągnąć do oddziału musi mieć ukończone 18 lat i złożyc podanie, ktorego wzór jest na forum, w dziale do tego utworzonym. Po wstępnym głosowaniu rekrut musi zaliczyć test sprawnościowy na który się składają:
-bieg na 100m
-brzuszki
-delfinki
-pompki
-bieg na 1500m
-test logiczny.

1. Rekrut zobowiązany jest skompletować minimum sprzętowe , na co składa się :
a. Mundur wz 93 „ pantera” .
b. Oporządzenie podstawowe :
- Kamizelka , lub paso szelki do przenoszenia ładownic [Olive lub wz93 „ pantera” ] w systemie molle
- minimum 5 magazynków low/mid/Real cap , do repliki jaką posiada.
- Kapelusz lub patrolowka wz 93 „ pantera” -dowolnego producenta
- Osłonę szyi- arafatka lub szal sorgo
- Rękawice taktyczne , najlepiej oliwkowe .
- Farby maskujące
- Manierka
- Karty CCS.
- Okulary lub gogle ochronne
- Apteczka osobista (IFAK)
- IZAS (symulacyjny)
- Opatrunek osobisty x2 .
- Opaska zaciskowa typu CAT ( staza )
- Kompas
c.Oporządzenie biwakowe :
-Śpiwór do minimum -10°C
- Karimata oliwkowa lub inna , z pokrowcem w stonowanych barwach .
- Menażka
- Niezbednik
- Kuchenka na paliwo stałe lub żelowe np ESBIT .
- Pałatka lub poncho wz93 „pantera”

2. Za aktywny udział rekrutowi mogą zostać naliczone punkty:
- za udział w zwykłym treningu – 0-1 pkt
- za udział w treningu bojowym – 0-2 pkt
- za udział w inicjatywie publicznej – 0-1 pkt
- za udział w zorganizowanej strzelance scenariuszowej - 0-1 pkt
- za aktywność w działaniach/treningach - 0-1 pkt

3. Rekrut może zostać ukarany odjęciem określonej ilośći punktów rekrutacji za następujące przewinienia:
- Brak dyscypliny -1-3 pkt
- Nieusprawiedliwiona nieobecność na treningu, lub ważnym wydarzeniu - 2 pkt
- Matactwa, oszustwa na rzecz ekipy. -1-3 pkt
- Działanie na szkode oddziału Sfora. - 1-4 pkt

4. Punkty karne.
Rekrutom nalicza sie dodatkowo oddzielne punkty karne (jak u operatorów)
-Za nieusprawiedliwioną nieobecność na treningu, - 2 PKT.
-Za nieobecność na milsimie ( jeśli może jechać ) - 1 PKT.
-Brak dyscypliny - 1-3 PKT.
-Niezaliczony test sprawnościowy- 3 PKT
-Obecnośc na treningu - redukcja o 0,5 PKT

Jeśli rekrut uzbiera 4 PKT - zawieszenie na najbliższy milsim. ( czyli nie może wziąc udziału. )

Jeśli rekrut uzbiera 6 PKT - zawieszenie we wszystkich eventach (oprócz treningów)

Jeśli rekrut uzbiera 10 PKT , będzie to podstawa do wyrzucenia z oddziału i podziekowanie za współpracę.

5. Po zaliczeniu testu sprawnościowego adept uzyskuje status rekruta i zostaje skierowany na szkolenie unitarne które trwa 6 miesięcy.

6. Po pozytywnym zaliczeniu unitarki rekrut uzyskuje prawo do szkolenia w drużynie.

7. Rekrut MUSI uzyskać rekomendacje wszytskich operatorów oddziału.

8. Rekrut nie bierze udziału w szkoleniach/warsztatach zewnętrznych.

9. Jeżeli okres rekrutacyjny trwa dłużej niż 7 miesięcy a rekrut nie wykazuje zadnej inicjatywy i zaangazowania zostaje komisyjnie zdyskwalifikowany.

10. Jeżeli wszystkie testy wypadna pomyślnie, rekrut otrzymuje członkowstwo i naszywkę polową.